INDVESTA,ID – Kepala Dinas Pertanian Kabupaten Sukabumi, Aep Majmudin, menegaskan bahwa transformasi budaya kerja merupakan keharusan agar aparatur sipil negara (ASN) mampu menjawab tantangan pelayanan publik di era modern, Kamis (16/04/2026).
“Budaya kerja ASN harus terus beradaptasi dengan perkembangan zaman. Kita dorong pola kerja yang lebih efisien, namun tetap produktif dan berorientasi pada hasil,” tegas Aep saat memimpin rapat internal.
Langkah ini diambil sebagai upaya memperkuat kinerja organisasi agar lebih adaptif dalam melayani sektor pertanian. Aep menilai perubahan pola pikir krusial untuk meningkatkan kualitas layanan. “Transformasi ini bukan sekadar administratif, melainkan langkah nyata untuk memastikan setiap program dinas benar-benar memberikan dampak positif bagi masyarakat dan petani di lapangan,” ujarnya.
Salah satu terobosan strategis yang menjadi sorotan adalah penerapan kebijakan Work From Home (WFH) setiap hari Jumat. Aep menjelaskan bahwa kebijakan ini dirancang untuk mendorong efisiensi operasional sekaligus memacu kreativitas pegawai. “WFH Jumat ini menjadi momentum untuk meningkatkan efektivitas kerja. ASN tetap harus produktif dari mana saja dengan fokus pada capaian kinerja yang terukur,” jelasnya.
Ia mengingatkan dengan tegas kepada seluruh jajaran agar tidak menyalahartikan fleksibilitas ini sebagai waktu bersantai atau hari libur tambahan. “Kebijakan ini bukan berarti libur. Justru melalui sistem kerja berbasis output, setiap pegawai dituntut tetap profesional dan bertanggung jawab meski bekerja dari lokasi yang fleksibel,” tambah Aep.
Untuk menjamin kelancaran pelayanan, mekanisme pengawasan ketat tetap diberlakukan bagi ASN yang menjalankan WFH. Seluruh pegawai diinstruksikan untuk selalu dalam posisi siap sedia memberikan respons cepat jika dibutuhkan. “Seluruh pegawai tetap harus siaga atau on call. Kami pastikan target kinerja tetap tercapai tanpa ada kendala dalam pelayanan publik,” kata Aep Majmudin.
Aep berharap fleksibilitas ini menjadi pintu masuk bagi terciptanya birokrasi digital yang tangkas dan inovatif. Menurutnya, lingkungan kerja yang modern akan memancing ide-ide segar dalam penyuluhan maupun pendampingan petani. “Dengan sistem kerja yang lebih fleksibel, diharapkan lahir berbagai inovasi yang mampu mendukung pelayanan kepada petani secara lebih cepat,” tuturnya.
Di tengah tuntutan efisiensi anggaran dan operasional saat ini, integritas pegawai tetap menjadi pilar utama dalam menjalankan tugas. Aep mengajak jajarannya untuk menjaga semangat dalam memberikan pelayanan terbaik. “Kita harus terus menjaga integritas dan semangat pelayanan. Sektor pertanian adalah garda terdepan dalam mendukung ketahanan pangan daerah kita,” imbuhnya.
Aep juga menekankan bahwa koordinasi antarbidang tidak boleh terputus meski komunikasi dilakukan secara daring. Ia ingin memastikan bahwa kebijakan WFH Jumat justru memperkuat koordinasi internal melalui pemanfaatan teknologi informasi. “Pemanfaatan teknologi harus dimaksimalkan agar komunikasi tetap berjalan lancar dan target organisasi tidak terhambat,” ucapnya.
Fokus utama dari seluruh perubahan budaya kerja ini tetap bermuara pada kesejahteraan para petani di Kabupaten Sukabumi. Aep optimistis bahwa pelayanan yang lebih modern dan cepat akan langsung dirasakan manfaatnya di tingkat desa. “Kita harus terus mendorong petani agar lebih maju dan mandiri melalui pendampingan yang lebih berkualitas,” harap Aep.
Sebagai penutup, Aep menegaskan komitmen dinas untuk mewujudkan swasembada pangan yang berkelanjutan melalui kerja keras dan inovasi. “Dengan pelayanan yang optimal dan dedikasi tinggi, kita optimistis dapat mewujudkan swasembada pangan yang berkelanjutan di Kabupaten Sukabumi,” pungkasnya dengan nada optimis.
(NA)
